施行日ありパブコメ中パブコメ中期限情報あり
2026年8月13日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり、パブコメ中
施行日ありパブコメ中他1件
出典:e-Gov
施行日ありパブコメ結果期限情報あり
2026年7月29日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり
施行日あり健康保険
出典:e-Gov
施行日ありパブコメ結果期限情報あり
2026年7月29日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり
施行日あり健康保険
出典:e-Gov
手続影響施行日あり実務影響候補:中パブコメ中期限情報あり
2026年7月27日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、パブコメ中
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:e-Gov
施行日ありパブコメ結果期限情報あり
2026年7月15日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり
施行日あり
出典:e-Gov
施行日ありパブコメ結果期限情報あり
2026年7月15日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり
施行日あり
出典:e-Gov
施行日ありパブコメ中パブコメ中期限情報あり
2026年7月13日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、助成金提案中の顧問先
- 実務影響の目安
- 施行日あり、パブコメ中
施行日ありパブコメ中
出典:e-Gov
施行日ありパブコメ結果期限情報あり
2026年7月8日 / パブコメ
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり
施行日あり
出典:e-Gov
実務影響候補:高審議中
2026年6月28日 / 報道発表
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
適用拡大
出典:厚生労働省
実務影響候補:高審議中
2026年6月28日 / 社会保険適用拡大
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
労働時間適用拡大他3件
出典:厚生労働省
実務影響候補:高審議中
2026年6月28日 / 社会保険適用拡大
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
適用拡大
出典:厚生労働省
実務影響候補:高審議中
2026年6月28日 / 社会保険適用拡大
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
労働時間適用拡大他3件
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料実務影響候補:高審議中顧問先説明に使える資料
2026年6月28日 / 社会保険適用拡大
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
顧問先説明に使える資料概要資料他1件
出典:厚生労働省
手続影響電子申請実務影響候補:中審議中
2026年6月28日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響電子申請他2件
出典:日本年金機構
公布済み
2026年6月5日 / 法令API v2 / 大正十一年法律第七十号
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
健康保険
出典:e-Gov
公布済み
2026年6月5日 / 法令API v2 / 大正十一年法律第七十号
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
健康保険
出典:e-Gov
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年12月24日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年10月10日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、給与計算前に確認する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年10月10日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、給与計算前に確認する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:高審議中期限情報あり
2025年8月19日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
手続影響施行日あり他4件
出典:日本年金機構
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年8月19日 / 労働条件分科会 / 第201回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
手続影響電子申請実務影響候補:中審議中
2025年8月19日 / 労働条件分科会 / 第201回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響電子申請他1件
出典:厚生労働省
審議中
2025年8月19日 / 労働条件分科会 / 第201回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
労働時間
出典:厚生労働省
審議中
2025年8月19日 / 労働条件分科会 / 第201回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
出典:厚生労働省
審議中
2025年8月19日 / 労働条件分科会 / 第201回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
出典:厚生労働省
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年7月7日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他4件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年3月3日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響顧問先説明に使える資料実務影響候補:中審議中期限情報あり顧問先説明に使える資料
2025年2月27日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、顧問先説明に使える資料、概要資料
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響顧問先説明に使える資料他5件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年2月3日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年1月27日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、給与計算前に確認する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年1月10日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
手続影響施行日あり実務影響候補:中審議中期限情報あり
2025年1月7日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、施行日あり、電子申請
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響施行日あり他3件
出典:日本年金機構
公布済み
2024年6月14日 / 法令API v2 / 昭和二十九年法律第百十五号
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
厚生年金
出典:e-Gov
施行日あり公布済み期限情報あり
2020年6月12日 / 雇用保険部会
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- パート・アルバイトが多い会社に関係しそうか確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
- 実務影響の目安
- 施行日あり
施行日あり社会保険労務士法他1件
出典:厚生労働省