このページで探せる一次情報
顧問先説明に使いやすい概要資料、リーフレット、Q&Aなどの公式リンクを探せます。
16件
- 実務対応
- 社労士 顧問先 説明資料
- 確認観点
- 概要資料、リーフレット、Q&A、顧問先説明
- 最終確認
- 2026年8月21日 19:03 日本時間
顧問先説明に使える資料概要資料実務影響候補:中審議中顧問先説明に使える資料
2026年6月28日 / 助成金
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 助成金の要件・期限を確認
- 関係しそうな顧問先
- 助成金提案中の顧問先
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
- 対応の目安
- 助成金要件確認、顧問先提案
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料実務影響候補:高審議中顧問先説明に使える資料
2026年6月28日 / 社会保険適用拡大
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 社保加入対象の顧問先を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、50人前後・100人前後の会社
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
- 対応の目安
- 社保加入確認、顧問先説明
顧問先説明に使える資料概要資料他1件
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料実務影響候補:中審議中顧問先説明に使える資料
2026年6月28日 / 助成金
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 助成金の要件・期限を確認
- 関係しそうな顧問先
- 助成金提案中の顧問先
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
- 対応の目安
- 助成金要件確認、顧問先提案
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2026年4月17日 / 労働条件分科会 / 第208回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2026年4月17日 / 労働条件分科会 / 第208回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年11月18日 / 労働条件分科会 / 第205回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年11月18日 / 労働条件分科会 / 第205回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年11月18日 / 労働条件分科会 / 第205回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年8月19日 / 労働条件分科会 / 第201回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年6月16日 / 労働条件分科会 / 第200回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 関係しそうな顧問先
- 就業規則・社内規程を見直す顧問先
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料他1件
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年6月6日 / 労働条件分科会 / 第199回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 関係しそうな顧問先
- 給与計算前に確認する顧問先
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料、賃金支払
顧問先説明に使える資料概要資料他4件
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年5月23日 / 労働条件分科会 / 第198回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料他1件
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年5月13日 / 労働条件分科会 / 第197回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料他1件
出典:厚生労働省
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年3月27日 / 労働条件分科会 / 第196回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料他1件
出典:厚生労働省
手続影響顧問先説明に使える資料実務影響候補:中審議中期限情報あり顧問先説明に使える資料
2025年2月27日 / 社会保険手続・様式変更
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 電子申請・様式変更の対応漏れを確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 手続影響、顧問先説明に使える資料、概要資料
- 対応の目安
- 手続確認
手続影響顧問先説明に使える資料他5件
出典:日本年金機構
顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料
2025年1月21日 / 労働条件分科会 / 第193回
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 顧問先説明に使える公式資料を確認
- 関係しそうな顧問先
- 就業規則・社内規程を見直す顧問先
- 実務影響の目安
- 顧問先説明に使える資料、概要資料
顧問先説明に使える資料概要資料
出典:厚生労働省