カスハラ・ハラスメント対策の一次情報

カスタマーハラスメント、パワハラ、相談体制に関する公式一次情報です。

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カスタマーハラスメント、パワハラ、相談体制に関する公式一次情報です。

10件

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就業規則影響実務影響候補:高審議中

カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務となります!

2026年6月28日 / ハラスメント・育児介護

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程の見直し候補を確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
就業規則影響
対応の目安
就業規則改定、社内研修
就業規則影響カスタマーハラスメント他1件
担当・メモ

出典:厚生労働省

審議中

ハラスメント・育児介護 福祉・介護

2026年6月28日 / ハラスメント・育児介護

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 議事録

2024年12月26日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 資料

2024年12月26日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 議事録

2024年12月16日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 資料

2024年12月16日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 議事録

2024年11月26日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 資料

2024年11月26日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 議事録

2024年11月8日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり審議中期限情報あり

雇用環境・均等分科会 資料

2024年11月8日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
就業規則・社内規程を見直す顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり
担当・メモ

出典:厚生労働省