賃金・給与計算に関する一次情報

賃金、給与計算、割増賃金、デジタル給与、最低賃金に関する公式一次情報です。

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賃金、給与計算、割増賃金、デジタル給与、最低賃金に関する公式一次情報です。

22件

22件を表示中

審議中

賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和7年)を公表します

2026年8月21日 / 報道発表

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

給与計算影響実務影響候補:高審議中

令和8年度地域別最低賃金額改定の目安について

2026年7月29日 / 報道発表

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算設定への影響を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
給与計算影響
対応の目安
給与設定変更、給与計算確認
給与計算影響賃金・給与計算他1件
担当・メモ

出典:厚生労働省

賃金支払審議中

(別紙) 「経済財政運営と改革の基本方針2026」等について(第210回)

2026年7月14日 / 労働条件分科会 / 第210回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
賃金支払
賃金支払賃金・給与計算他1件
担当・メモ

出典:厚生労働省

給与計算影響賃金支払実務影響候補:高審議中

資金移動業者の口座への賃金支払制度について(第210回)

2026年7月14日 / 労働条件分科会 / 第210回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算設定への影響を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
給与計算影響、賃金支払
対応の目安
給与設定変更、給与計算確認
給与計算影響賃金支払他2件
担当・メモ

出典:厚生労働省

賃金支払審議中

日本成長戦略会議 労働市場改革分科会 とりまとめ(第210回)

2026年7月14日 / 労働条件分科会 / 第210回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
賃金支払
賃金支払賃金・給与計算他1件
担当・メモ

出典:厚生労働省

賃金支払審議中

「経済財政運営と改革の基本方針2026(案)」等について(第210回)

2026年7月14日 / 労働条件分科会 / 第210回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
賃金支払
賃金支払賃金・給与計算他1件
担当・メモ

出典:厚生労働省

手続影響賃金支払実務影響候補:中審議中

労働基準法等に基づく届出等に係る電子申請の状況について(第210回)

2026年7月14日 / 労働条件分科会 / 第210回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
電子申請・様式変更の対応漏れを確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先、電子申請を多用する顧問先
実務影響の目安
手続影響、賃金支払、電子申請
対応の目安
手続確認
手続影響賃金支払他4件
担当・メモ

出典:厚生労働省

給与計算影響賃金支払実務影響候補:高審議中

資金移動業者の口座への賃金支払制度について(第209回)

2026年5月13日 / 労働条件分科会 / 第209回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算設定への影響を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
給与計算影響、賃金支払
対応の目安
給与設定変更、給与計算確認
給与計算影響賃金支払他2件
担当・メモ

出典:厚生労働省

給与計算影響賃金支払実務影響候補:高審議中

労働市場改革における議論について(第209回)

2026年5月13日 / 労働条件分科会 / 第209回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算設定への影響を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
給与計算影響、賃金支払
対応の目安
給与設定変更、給与計算確認
給与計算影響賃金支払他2件
担当・メモ

出典:厚生労働省

給与計算影響就業規則影響実務影響候補:高審議中

裁量労働制に関する実態調査(案)について(第209回)

2026年5月13日 / 労働条件分科会 / 第209回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算設定への影響を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先、就業規則・社内規程を見直す顧問先
実務影響の目安
給与計算影響、就業規則影響、労使協定影響
対応の目安
給与設定変更、給与計算確認
給与計算影響就業規則影響他6件
担当・メモ

出典:厚生労働省

諮問・答申

(別紙)答申文(労審発第1727号)(第206回)

2025年12月24日 / 労働条件分科会 / 第206回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

諮問・答申

各側委員からの主な意見の整理(第206回)

2025年12月24日 / 労働条件分科会 / 第206回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

諮問・答申

賃金の支払の確保等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱(諮問)(第206回)

2025年12月24日 / 労働条件分科会 / 第206回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

手続影響電子申請実務影響候補:中諮問・答申

未払賃金立替払の手続デジタル化について(第206回)

2025年12月24日 / 労働条件分科会 / 第206回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
電子申請・様式変更の対応漏れを確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先、電子申請を多用する顧問先
実務影響の目安
手続影響、電子申請
対応の目安
手続確認
手続影響電子申請他2件
担当・メモ

出典:厚生労働省

諮問・答申

労働時間法制の具体的課題に関する検討の論点について(第206回)

2025年12月24日 / 労働条件分科会 / 第206回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
労働時間賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

諮問・答申

労働時間法制の具体的課題について(第206回)

2025年12月24日 / 労働条件分科会 / 第206回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
労働時間賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

顧問先説明に使える資料概要資料審議中顧問先説明に使える資料

労働時間制度等に関する実態調査結果について(概要)(第199回)

2025年6月6日 / 労働条件分科会 / 第199回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
顧問先説明に使える公式資料を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
顧問先説明に使える資料、概要資料、賃金支払
顧問先説明に使える資料概要資料他4件
担当・メモ

出典:厚生労働省

給与計算影響賃金支払実務影響候補:高審議中

資金移動業者の口座への賃金支払制度について(第199回)

2025年6月6日 / 労働条件分科会 / 第199回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算設定への影響を確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
給与計算影響、賃金支払
対応の目安
給与設定変更、給与計算確認
給与計算影響賃金支払他2件
担当・メモ

出典:厚生労働省

賃金支払審議中

労働時間法制の具体的課題について②(第199回)

2025年6月6日 / 労働条件分科会 / 第199回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
賃金支払
賃金支払労働時間他2件
担当・メモ

出典:厚生労働省

賃金支払審議中

労働条件分科会におけるこれまでの意見(第199回)

2025年6月6日 / 労働条件分科会 / 第199回

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
賃金支払
賃金支払賃金・給与計算他1件
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり諮問・答申期限情報あり

雇用環境・均等分科会 議事録

2025年1月24日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省

施行日あり諮問・答申期限情報あり

雇用環境・均等分科会 資料

2025年1月24日 / 雇用環境・均等分科会

最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間

次に見ること
給与計算前に確認する顧問先に関係しそうか確認
関係しそうな顧問先
給与計算前に確認する顧問先
実務影響の目安
施行日あり
施行日あり賃金・給与計算
担当・メモ

出典:厚生労働省