【労働基準行政関係手続】就業規則(変更)届、1年単位の変形労働時間制に関する協定届および時間外労働・休日労働に関する協定届の申請様式の変更について
最終確認 2026年8月21日 19:03 日本時間
- 次に見ること
- 就業規則・社内規程の見直し候補を確認
- 関係しそうな顧問先
- パート・アルバイトが多い会社、電子申請を多用する顧問先
- 実務影響の目安
- 就業規則影響、手続影響、施行日あり
- 対応の目安
- 就業規則改定、手続確認
担当・メモ
出典:e-Gov
この資料は、厚生労働省 労働条件分科会 第200回に掲載された、「経済財政運営と改革の基本方針2025」等についてに関する資料です。資料名から、労基法・労働時間に関係する可能性があります。実務判断は必ず公式資料で確認してください。
この資料は法改正の検討段階の資料です。確定した改正内容ではありません。
労働政策審議会労働条件分科会運営規程の改正について / 「経済財政運営と改革の基本方針2025」等について(報告事項) / 労働基準関係法制について
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